Über uns

Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung in Deutschland wird zukünftig eine längere Lebensarbeitsdauer erforderlich werden. Die individuelle Teilhabe am gesellschaftlich organisierten und strukturierten Arbeitsprozess erfordert dabei von jedem Beteiligten ein hohes Maß an Weiterbildungsbereitschaft und Selbstmanagement (Empowerment), um den komplexen Anforderungen moderner Arbeit gewachsen zu sein.

Gewerblich-technische Berufe
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Kaufmännische Berufe / Handel / IT-Berufe
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Berufe der Hotellerie / Gastronomie / Pflegeberufe
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Im Zentrum unserer Weiterbildungsangebote stehen integrierte Leistungsbündel, die aus den  Dienstleistungsinteraktionen lösungsorientierte Beratung,  Bildung und Arbeitsmarktintegration bestehen. Im Fokus unserer interaktiven pädagogischen Wertschöpfungsprozesse steht der Mehrwert für unsere Kunden.

In unserer Arbeit sehen wir drei zentrale Gestaltungsfelder:

  • Organisationsentwicklung und Gestaltung von Interaktionsprozessen,
  • Personal- und Kompetenzentwicklung und den
  • Einsatz der Informationstechnologie.